Carreras

Desarrollo profesional

Se anima a los empleados a aprender nuevas destrezas dentro de nuestros procesos de manufactura. Los empleados reciben capacitación práctica y en el salón de clases para obtener certificación oficial después de demostrar competencia en la destreza.

Incentivos financieros por mejora continua

Con nuestro programa de pago por destrezas, los empleados reciben aumentos de sueldo con base en el aprendizaje de diferentes destrezas nuevas. ¡Más destrezas crean el potencial de aumentar el sueldo!

Con nuestro programa de participación en las utilidades, medimos la productividad colectiva de nuestros empleados. La participación de las utilidades proporciona a los empleados de sueldo por horas de tiempo completo la habilidad de recibir incentivos financieros mensuales cuando se cumplen los indicadores de desempeño de la empresa.

Una cultura de colaboración

Los diálogos durante nuestras reuniones semanales del personal mantienen a los empleados continuamente informados acerca del desempeño y los resultados de la empresa. Duer/Carolina Coil cree firmemente en la importancia de cada persona.

Ambiente laboral libre de drogas

Duer/Carolina Coil es un lugar de trabajo libre de drogas. Se requiere someterse a un examen de detección de drogas antes de la contratación. Todos los empleados son sujetos a pruebas de detección de drogas aleatorias y después de accidentes.

Igualdad de oportunidades de empleo

Somos un empleador que brinda oportunidades equitativas, está firmemente comprometido con un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso y represalias. Es nuestra política reclutar, contratar, capacitar y promover a personas en todas las clasificaciones laborales independientemente de su raza, color, religión, edad, sexo, país de origen, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra condición legalmente protegida.

Excelentes beneficios

Duer/Carolina Coil goza de una cultura agradable para los empleados con un excelente paquete de beneficios que incluye: